A VISÃO DA EMPRESA
Data da publicação, 16 de fevereiro de 2016.
Você vale quanto pesa
As
empresas da atualidade avaliam os seus funcionários conforme as metas
alcançadas aqui e agora. Não importando que esse funcionário tenha dedicado 30
anos de sua vida a essa empresa e, que atualmente, neste período não conta com
sua força física para realizar determinadas tarefas. O que significa
funcionário 'vale quanto pesa'?: “Para certas empresas significa esquecer o
passado, os 30 anos de dedicação, caso ele não estiver dando bons resultados,
deixados esse funcionário de lado, a margem da empresa”. Isso é uma maneira
cruel do mundo da competição. É, por isso, que muitos funcionários depois de se
aposentam, ao em vez, de curtirem a sua aposentadoria carregam consigo a magoa
e levam para eternidade essa ingratidão. Se o funcionário não estiver grande
resultado ele estará fora da realidade desta empresa, porque o passado é o passado.
O resultado das metas são muito mais importante para a maioria das empresas. É
mais importante que cuidar do ser humano que com a sua vasta experiência, pode
formar muitos lamentos humano. Para que essa empresa não termine com a morte do
seu dono, ela precisa cuidar fundamentalmente dos funcionários veteranos. Mas,
se esse funcionário no passado deu tão bons resultados, atualmente, poderia utilizar
de sua experiência para forma e criar novos elementos humanos. A natureza humana
nos explica que nascemos, vivemos e morremos. Enquanto vivemos temos que criar
experiência para deixar como herança aos sucessores e herdeiros dos nossos
ideais. Ninguém tem missão igual. É por isso, que numa empresa somente uma
pessoa pode ser o presidente. Se não existissem pessoas que trabalharem na limpeza
de uma empresa, está ficaria sempre suja. Cada ser humano possuiu uma missão
especificar concedida por Deus.
Paulo Sergio Monteiro
Garcia.
Minpaulogarcia.blogspot.com.br
Ficarei
feliz se você compartilhar essa mensagem com alguém.
Espero que essa humilde mensagem mude o seu
pensamento, o seu mode agir e sua maneira de viver.
Nenhum comentário:
Postar um comentário