Relacionamento
humano
_______________________________
O medo de errar
O ser humano que
quer crescer profissionalmente e mesmo em sua espiritualidade precisa correr
risco e enfrentar as críticas e julgamento, porque isto, faz parte do
aprendizado humano. Todo o ser humano tem que enfrentar o medo com sabedoria e
coragem. Nós, seres humanos, jamais devemos deixar que o medo se transforme em
pavor e paralise nossas ações, projetos e crescimento como indivíduo. Lembre-se
que a única forma de vencer o medo é fazer justamente aquilo que tememos,
porque o que tememos é aquilo que temos que aprimorar. O medo gera mais medo e
o medo de vencer nos leva ao fracasso. Mas, fracassar também faz parte do auto
aperfeiçoamento humano, neste sentido, também não precisamos ter medo do
fracasso. A missão do fracasso é para que possamos refletirmos sobre o porquê do
fracasso para não cometermos os mesmos erros. O que há de mais perigoso no medo
é a capacidade que ele tem de tornar as coisas ainda piores apagando qualquer
possibilidade do ser humano encontrar uma solução para os problemas da vida.
Controlado pelo medo vamos cometendo um erro após o outro. O medo paralisa as
nossas ações, a nossa determinação e o nosso entusiasmo de vencer. Muitas vezes
deixamos que o medo tome conta de nossa mente, nos impedindo de fazer algo que
poderia ser útil para a sociedade. O medo consome lentamente a nossa energia e
acabamos na cama sem poder nos mover. Gastamos nossa energia pensando no
futuro, em possíveis soluções dos futuros problemas que nem sabemos que irão
acontecer. O futuro somente Deus tem conhecimento. Muitas vezes o problema nem
vai surgir, mas, movido pelo medo gastamos toda a nossa energia que poderíamos
usá-la em coisas fundamentais que poderia ser útil a sociedade em que vivemos.
A melhor forma de enfrentar o medo é viver com
entusiasmos, motivados, otimistas e positivos no dia a dia. O medo de perder,
esfria a vontade de vencer.
Paulo Sergio
Monteiro Garcia.
Minpaulogarcia.blogspot.com.br
Nenhum comentário:
Postar um comentário