quarta-feira, 27 de maio de 2015

Presidente Mundial messiânica
Data da publicação - 22 de maio de 2015

Rede

Fofoca do bem

            Hoje eu queria falar um ponto muito interessante. Quando eu comecei a trabalhar na difusão pioneira eu sofri muito com as fofocas. Como existe fofoqueiro! Tem gente que gosta de ouvir uma fofoquinha, não acham? Lógico que não é o caso dos senhores. Mas, em toda a sociedade, tem fofoqueiro de plantão. Tem até "rede" de fofocas. Um esperando o outro falar de alguém, para depois repassar para outro. Fofoca é assim: "Uma pessoa fala mal de outra, quem ouve sempre acrescenta alguma coisa. É como colocar rabo de peixe na fofoca. Esse peixinho de fofoca, vai nadando, nadando. E cada vez que anda na boca dos outros, vai crescendo, crescendo. Até virar do tamanho da baleia. Não é assim, não?" Então, para purificar essas fofocas que andam por aí, hoje eu gostaria de pedir para que todos os messiânicos, também se tornassem grandes fofoqueiros! Mas não é fofoqueiro comum, não... Tem que se tornar, fofoqueiro do bem: "Um fofoqueiro que espalha 'coisas boas' de outras pessoas". Olhe, pense um pouco: "Quando alguém vem falar mal de outra pessoa, a gente não se sente bem, não é?" Podemos pensar: “Se esta pessoa fala mal de todo mundo, acho que ele vai falar mal de mim também, pelas minhas costas. Não posso confiar numa pessoa assim”. Mas, o que precisamos fazer é deixar ele falar. Ouça bastante e depois fale: “Olha, pode ser que essa pessoa seja assim, mas também existe o seu lado positivo". Por exemplo: "Ele é chato, mas tem um coração muito bom”. Aí vai desarmar esse fofoqueiro. E ainda, pode virar o jogo, e esse fofoqueiro começar a pensar de você: “Puxa, se ele consegue encontrar ponto positivo em outras pessoas, ele deve também achar ponto positivo em mim. Então quero ser amigo dele!” Assim, ganha a confiança dele. É assim que funciona a fofoca do bem: "Encontrar pontos positivos em alguém, e falar isso para outras pessoas. Esta prática até vai se tornar uma virtude oculta". Por exemplo, falar para o filho depois do almoço: “Olha, você viu como a comida que a mamãe fez estava gostosa? Ela cozinha muito bem, não acha?” A mamãe, ouvindo isso, vai ficar feliz e motivada. Ou então, falar para um funcionário: “Olha, o seu chefe me disse que está gostando muito do seu trabalho”. Ouvindo isso, vai diminuir as críticas que ele tem em relação ao chefe, e também vai passar a se dedicar mais ao trabalho, para ganhar mais confiança. É assim que o ambiente espiritual do lar ou do trabalho vai melhorar. Isso que é a fofoca do bem. Para descobrir um ponto positivo em alguém, eu tenho uma experiência que vivi 40 anos atrás, que gostaria de contar aos senhores. Um missionário veio me falar: “Sensei, tem um membro que estou acompanhando que só tem ponto negativo. Eu falo para ele mudar. 'Você tem que melhorar isso, tem que melhorar aquilo', mas ele nunca melhora. O que vou fazer com ele?” Então eu peguei um Oshibori e respondi: “Está vendo este Oshibori? Essa parte maior que você está vendo, é a parte negativa dele. Você está preso só nesta parte maior. Essa parte menor é a parte positiva dele, que quase não vê, quase não repara. Mas se puxar essa parte menor, ela vai ficando maior, e a outra parte que estava maior, vai ficando menor. Ou seja, quando puxa a parte positiva, ela fica maior, e a parte negativa, ao mesmo tempo, vai ficando menor, não é? 'Então, é isso que tem que fazer?': É só Puxar a parte positiva, e automaticamente, a negativa vai sumir”. Então ele perguntou: “Mas como eu faço para puxar a parte positiva?” Eu disse: “Simples! Primeiro tem que descobrir algum ponto positivo nele. Depois, reconheça que ele tem essa parte positiva, e depois, faça um elogio dessa parte positiva, mesmo sendo pequena. É assim que puxa a parte positiva”. Esse missionário depois de um mês, veio falar comigo de novo e disse: “Sensei, aconteceu uma coisa inacreditável! Sabe aquela pessoa que só tinha defeitos e não prestava para nada? Então, eu procurei praticar o que o senhor me ensino. Eu olhei, observei, e consegui descobrir um pontinho positivo nele. Reconheci isso, e depois, elogiei esse ponto dele. Nossa! Como ele mudou da água para o vinho! Em um mês ele mudou completamente”. Quando eu ouvi isso, eu fiquei muito feliz! Mas na verdade, ninguém muda da água para o vinho em apenas um mês. É muito difícil!  O que aconteceu, não foi aquele membro que mudou. O que mudou, foi o ponto de vista do missionário, quando começou a procurar um ponto positivo naquele membro. Assim, para puxar o lado positivo das pessoas, precisamos primeiro descobrir, depois reconhecer e então, elogiar. Mas, sem descobrir o ponto positivo e sem reconhecê-lo, e somente elogiar da "boca para fora", não vai dar certo. Isso significa que é uma visão meramente materialista, torna-se puxa-saquismo ou deboche. Quem consegue descobrir um ponto positivo em alguém e reconhece isso, encontra também palavras certas para elogiar. Não pode elogiar de qualquer jeito. É importante saber que quando puxa um ponto negativo de alguém, está puxando também, seu próprio ponto negativo. Por outro lado, quando puxa o ponto positivo, está puxando seu próprio ponto positivo. É mesma coisa: "Meishu-Sama ensina que gratidão gera gratidão, e lamúria gera lamúria. Ou seja, positivo gera positivo e negativo gera negativo". "Tudo depende do seu sonen!" Se todos os dias, cada um dos senhores descobrirem um ponto positivo de uma pessoa, reconhecer isso e depois elogiar, em um mês vai mudar todo o ambiente espiritual de onde você estiver. Vai transformar positivamente o seu lar, o seu Johrei Center, o seu local de trabalho, tudo à sua volta! Por exemplo, para educar seus filhos, esta é a melhor maneira de se fazer. Se pegar só o ponto negativo do filho, só puxando negativo dele, não vai melhorar nada. Pense: "Ele também tem algum ponto positivo. Tem que descobrir esse ponto, depois reconhecer e começar a elogiar". Aí, com certeza, ele vai melhorar! Isso também é um dos treinamentos para ganhar condição para tornar-se um "Pioneiro da Salvação", o "Número um da felicidade de uma pessoa!"

*Reverendíssimo Tetsuo Watanabe

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