RELACIONAMENTO HUMANO

Data da publicação, 22 de agosto de 2015.

Bonsai

(Arvore num vaso)

A sede de poder, a ganância por dinheiro e o desejo incontrolável de fama estão transformando as empresas num Bonsai. A empresa Bonsai tem um prédio maravilhosos, belos escritórios e dependências bem tratadas, mas, não vai, além disto, porque seu chefe não deixa os seus funcionários progredirem com medo de perde o poder. Observe atentamente a empresa que você trabalha. O poder está sempre centralizado numa única pessoa? Não há um trabalho em equipe? Então, a empresa que você trabalha é um belo Bonsai. O que eu quero dizer é que essa empresa uma pessoa manda e os outros obedecem, mesmo que essa ordem não seja a melhor solução para empresa. Uma empresa que tem um chefe que diz: “Eu mando e os outros obedecem tem pouca chance de alcançar o sucesso”. Numa empresa assim, os funcionários vivem insatisfeitos, reclamam e denunciam. Funcionários triste, empresa improdutiva. Num ambiente sóbrio jamais poderá atrair os clientes necessários para expandir os seus negócios. É por isto que quando um chefe centralizador perde o cargo, se aposenta ou é transferido da empresa, o novo chefe com a visão de equipe começa a trabalhar deixando que os funcionários possam opinar no que é melhor para o sucesso da empresa, esse chefe alcançará resultados além dos esperados. Na verdade as ‘empresas Bonsai’ é bonita por fora e fustigada por dentro, porque os seus funcionários vivem pressionados e infelizes. Ninguém precisa ter medo do chefe basta respeitá-los. Uma empresa que deseja progredir e alcançar o sucesso precisa qualificar os seus funcionários para trabalharem em equipe num ambiente agradável otimista, entusiasmado e positivo. Um chefe que sabe usar todas as limitações de seus funcionários criará um equipe vencedora, sincera e que elevará o nome da empresa que trabalha. Num ambiente repleto de negatividade e pessimismo, prevalecerá com certeza, a falsidade e a mentira. Por isto, o líder deve amar as pessoas entendendo as suas dificuldades, perdoa falhas da natureza humana cometidas e procurar fortalecer sempre o lado positivo das pessoas. Na realidade quem tem a sabedoria de descobrir dez qualidades de um liderado terá uma equipe imbatível em qualquer tipo de trabalho. Para que uma empresa alcance rapidamente o sucesso os funcionários devem ser tratados com amor, compaixão e misericórdia porque são seres humanos sujeitos a todo tipo de falhas. O chefe cabe fazer o papel de educador e motivar a todos a vestirem a camisa da empresa para que ela alcance o sucesso.

Paulo Sergio Monteiro Garcia.

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