AULA PARA MEMBROS EM GERAL

Data da publicação, 15 de abril de 2016.

Ensinamento da Verdade revelado pelo Supremo Deus e escrito por Meishu-Sama

Trazemos de nossos antepassados a cultura de culpar o próximo. Nascemos culpando alguém. Achamos que somos sempre vítima de alguém. O ser humano vem conservando essa cultura há milhares de ano. Essa cultura nos ensina a colocar a culpa no outro. Sinto que até os dias atuais, não assumimos a culpa dos nossos erros. Baseado na 'cultura que o outro é culpado', achamos que a humanidade, o governo, os vizinhos, os amigos, os parentes, a sociedade em geral nos persegue. No Ensinamento da Verdade revelado por Deus e escrita por Meishu-Sama, encontramos o caminho, de como podemos conduzir milhares de pessoas a Obra da salvação messiânica. Devemos nos tornar verdadeiros líderes.

v   Pessoa Simpática

01. Talvez não exista nenhuma palavra que soa tão agradavelmente quanto - SIMPATIA -; pensando bem, a simpatia é muito mais importante de que imaginamos, porque tem relação com o destino dos indivíduos e também com a sociedade.

* Simpatia está intimamente ligada ao sentimento de alegria, bom humor e energia positiva, por isso, esse sentimento tem a missão de atrair um grande número de pessoas para o indivíduo que possui. Um líder religioso que não é simpático quase sempre administra seu trabalho pastoral pela força e poder do cargo.

v   Sejam Sempre Homens do Presente

02. Seus pensamentos e assuntos são sempre os mesmos, não apresentam nada de especial, palestrar com essas pessoas não me desperta nenhum interesse, porque eles se limitam a assuntos triviais.

* Um líder do presente deve se qualificar na informática, conhecer sobre música, juventude, educação física, meio ambiente e outros tipos da atualidade.

v   Não Seja Odiado

03. Já lhes falei que não devem odiar ninguém. Digo-lhes, também, que não devem ser odiados. Isso porque os maus pensamentos, o ódio, o ciúme, o desejo de vingança e outros sentimentos negativos chegam até nós através dos elos espirituais e nos atrapalham completamente.
* A função de um líder e transmitir paz aos seus liderados e receber dos liderados gratidão, respeito e obediência. Um líder deve ser a fonte de harmonia, calma e tranquilidade para atrair pessoas que tem sede de saúde, prosperidade paz.

v   Treino de Humildade

04. O ponto fraco do ser humano é gostar de se exibir tão logo comece a se elevar socialmente. Por exemplo, quando um indivíduo que exerce uma profissão comum passa a ser respeitado dentro da vida religiosa, recebendo uma função de destaque, sendo chamado de professor, ministro ou outro título, poderá indagar a si próprio: "Será que sou tão importante?"
* Sou professor, sei de tudo, por isso não recebo conselho de ninguém. Quem manda aqui sou eu. Eu não peço, eu mando. Você tem que fazer o que eu mandar. E outra coisa deste tipo, está condenada a um isolamento e acabará numa sala de aula sem alunos.

vSinceridade
05. Como instrumentos de Deus, os messiânicos devem cumprir rigorosamente seus compromissos e respeitar pontualmente os horários. Não serão aprovados na fé os que assim não procederem. Gravem isto na mente e jamais se esqueçam desta advertência.

* O que é um Líder Religioso? Líder Religioso é uma pessoa que ensina pelo exemplo. Como um líder em amplo sentido se eles não respeitam horários e compromissos. Uns dois piores exemplos que um líder religioso poder dar aos seus liderados e, ao mundo espiritual, é quando ele atrasa o horário dos cultos e orações. Tanto o mundo material como o mundo espiritual fica em desordem. Lembre-se que Deus é ordem. Para líder que dar testemunho o mau exemplo, só lhe resta liderar pelo poder que exerce no cargo.

v   Controle do "GA"

06. Como foi exposto, o princípio da fé e não manifestar o "GA", ser dócil e não mentir. 

* O autentico líder religioso deve tratar seus liderados, com gratidão, bondade e respeito. Mas, infelizmente, muitos líderes apesar de estarem na era do dia, ainda usam esta frase: "Eu sou líder, você tem que me obedecer”. "No corpo de líderes que não controlam o "GA" a docilidade terminou o prazo de validade”. Mas, a mentira a validade é muito longa.

v   Egoísmo e Apego

07. Já dissemos que o principal objetivo da fé é erradicar o egoísmo e o apego. Tão logo me conscientizei disto, empenhei-me em exterminá-lo. Como resultado, meus sofrimentos se amenizaram e tudo corre normalmente em minha vida.

* O líder tem que estar focado no seu trabalho atual. Existem líderes que se preocupam mais com que já passou e focado na liderança alheia. Com isto, não centraliza o trabalho em expandir amor, gratidão e carinho aos seus liderados. Os egoístas sempre têm resultados momentâneos e não duradouros.

v   Aguarde o Tempo Certo

08. Podemos resumi-las numa frase: “Eles não levaram em consideração o tempo”. Este, de modo geral, é um fator absoluto. Flores, frutos, produtos agrícolas, tudo tem seu tempo certo. Mesmo que as condições sejam favoráveis, se não forem levados em conta às exigências da estação, isto é, do tempo, não haverá bons resultados.

* Para formar novas equipes de trabalho o líder precisa ter paciência, sabedoria e acompanhar as pessoas observando sua evolução espiritual. O líder que quer acrescer somente em números como resultados, esquece-se de qualificar sua equipe, para ultrapassar tempestade, tsunami e furacões. Qualquer chuva irá derrotá-los.

vSubjetivismo e Objetivismo

09. É tendência do ser humano prender-se aos seus próprios pontos de vista; isso acontece com mais frequência entre as mulheres. Trata-se de uma tendência altamente perigosa, porque aquele que sustenta inflexivelmente as próprias opiniões, considerando-as verdadeiras, julga o próximo baseada nelas. 

* O líder que tem sempre razão, não abre mão de sua opinião e, é o dono da verdade, dificilmente será respeitado pelos liderados. Ele pode dominar seus liderados pelo medo, mas,  jamais pelo respeito as suas ordens.

v   A Parábola da Espada

10. Desde os tempos mais remotos, quem executa uma obra fora do comum, não só recebe louvores, mas também perseguições, oriundas do respeito. É nessa luta, mas também reside o mérito de alcançarmos fortalecimento.
* Um velho ditado: "Só se joga pedra em árvore que dá bons frutos." O líder verdadeiro deve se libertar da frase: "Disseram isto de você!". Ou você controla o seu "GA" ou ele controla você. Sucesso, bons resultados e elogio ao excelente trabalho, vêm recheados de ciúmes, invejas e perseguições. Essa e a luta entre o bem e o mal. O bem sempre vencerá.

Paulo Sergio Monteiro Garcia.

Este artigo servirá para fazermos uma meditação sobre o assunto escrito no texto acima. Ele pode ser discutido na igreja, no trabalho ou em família. Um texto para reflexão profunda.

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Espero que essa humilde mensagem mude o seu modo de

pensar, a sua maneira de agir e seu jeito de viver.

Texto baseado na doutrina messiânica.